Estrategia____________ |
Personas____________ |
Formación____________ |
Información____________ |
Tecnología |
Calidad____________ |
Gerencia o directivo a tiempo
parcial.
|
Gestión organizacional por competencias. Organigrama y funciones. |
Diagnóstico de necesidades
formativas de personas y organizaciones.
|
Auditoría para el Análisis de
Riesgos relativos a LOPD.
|
DISEÑO DE PÁGINAS WEB
|
ISO 9000 |
|
Dirección y coordinación de proyectos |
Gestión por objetivos –MBO- y mejora del rendimiento y la organización personal. |
Impartición y tutorización de acciones formativas, seguimiento y evaluación. |
Consultoría LOPD, LSSICE |
Diagnóstico y plan de mejora tecnológico. |
EFQM 5S |
|
Planes de gestión y de negocio |
Desarrollo directivo. Coaching de personas y equipos. |
Diseño de planes y programas de formación. |
Auditoría de los Sistemas de Información |
Dirección de proyectos de implantación del software de gestión. |
Gestión de la INNOVACIÓN |
|
Plan estratégico e innovación |
Selección de personal |
Elaboración del Plan de Sistemas de Información |
Asesoría en elección del software de gestión (ERP, ASP,CRM, WEB, ..). |
Responsabilidad social |
|
|
Fiscal, Laboral, contable |
|
Sistema de Gestión de Seguridad de la Información |
Bases de datos de apoyo a la gestión |
|
|
|
|
|
TELECO MUNICACIONES: Centralitas virtuales, selección de operadores. |
|||
| Mediación en conflictos con Proveedores. |